
مشاوره، بازاریابی و سواد رسانه ای
به دوره یادگیری
سر فصل ها:
-
1 مقدمه
- 1-1- تکامل تاریخی یادگیری ماشین
- 2-1- مقایسه با برنامهنویسی سنتی
- 3-1- گرایشهای آینده در یادگیری ماشین
-
2 آماده سازی پایتون
- 1-2- کتابخانهها و چارچوبهای پایتون برای یادگیری ماشین
-
3 متدهای یادگیری ماشین
- 1-3- مقایسه یادگیری نظارت شده، نظارت نشده
- 2-3- مدلهای یادگیری ترکیبی
- 3-3- ارزیابی مدلهای یادگیری ماشین
-
4 بارگذاری داده ها برای پروژه های یادگیری ماشین
- 1-4- منابع داده و کسب آنها
- 2-4- پاکسازی و پیشپردازش دادهها
- 3-4- رسیدگی به دادههای حجیم
-
5 درک داده ها با آمار
- 1-5- آزمونهای آماری در تجزیه و تحلیل دادهها
- 2-5- توزیع دادهها و تأثیر آن بر مدلهای یادگیری ماشین
- 3-5- مفاهیم پیشرفته آماری برای یادگیری ماشین
-
6 درک داده ها با مصورسازی
- 1-6- تکنیکهای پیشرفته مصورسازی
- 2-6- ابزارها و نرمافزارهای مصورسازی
- 3-6- مصورسازی برای کاوش دادهها
-
7 آماده سازی داده ها
- 1-7- تمیزکاری دادهها (Data Cleaning)
- 2-7- تبدیل دادهها (Data Transformation)
- 3-7- کاهش ابعاد (Dimensionality Reduction)
-
8 انتخاب ویژگی داده ها
- 1-8- تحلیل همبستگی (Correlation Analysis)
- 2-8- روشهای مبتنی بر مدل (Model-Based Methods)
- 3-8- روشهای بر پایه فیلتر (Filter-Based Methods)
-
9 کلاسه بندی
- 1-9- Support Vector Machine (SVM)
- 2-9- Decision Tree
- 3-9- Naïve Bayes
- 4-9- Random Forest Introduction
-
10 رگرسیون
- 1-10- Linear Regression
-
11 خوشه بندی
- 1-11- K-means Algorithm
- 2-11- Mean Shift Algorithm
- 3-11- Hierarchical Clustering
- 12-- KNN Algorithm – یافتن نزدیکترین همسایه ها
- 13-- معیارهای ارزیابی
- 14-- یادگیری ماشین با خطوط لوله – گردش کار خودکار
- 15-- بهبود عملکرد مدل های یادگیری ماشین
دکتر کیومرث احمدی دانشیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد سنندج
مستر کوچ و مدرس(ترینر) بینالمللی کوچینگ از انجمن بینالمللی کوچینگ(ICI)
نایب رئیس انجمن مدرسین کوچینگ و NLP
دارای واحد فناور خدمات کوچینگ مستقر در مرکز رشد دانشگاه آزاد
بالغ بر تجربه و سابقه ۲۰۰۰ ساعت کارگاههای بروندانشگاهی
مهارتها
- کوچینگ در سطوح مقدماتی تا حرفهای
- پیادهسازی کوچینگ سازمانی
- مدیریت منابع انسانی
- نورولیدرشیپ( رهبری سازمانی براساس علوم اعصاب)
- آیندهپژوهی
- ارتباطات موثر
- مذاکرات موثر و اقناعسازی